Modules 5 et 6 · viser juste
Objectifs et décision : les modules 5 et 6
Le cœur pratique du cursus : poser des objectifs qui fonctionnent, trouver votre « pourquoi » et comprendre comment se prend une décision, pour la vôtre comme pour celle des autres.
- 5 et 6Modules
- 30 min à 2 h le moduleRythme
- audio et PDFFormats
Lien partenaire : vous réglez l’organisme de formation sur 1TPE, et ce site touche une commission sans changer votre prix.
Module 5 : élaborer votre stratégie de succès
Le cinquième module étudie comment s’opèrent les apprentissages, comment ouvrir la carte mentale d’une personne et comment fixer des objectifs qui fonctionnent.
Vous y découvrez :
- comment utiliser le modèle d’apprentissage 4MAT, un moyen de communiquer avec l’autre pour l’ouvrir à recevoir davantage d’informations ;
- comment vous appuyer sur les cinq questions clés du méta-modèle pour établir des objectifs clairs et définir des résultats pertinents ;
- comment obtenir un aperçu de vos propres blocages internes ;
- le système qui permet d’atteindre ce que vous désirez réellement ;
- comment repérer à quel moment votre objectif sera à portée de main ;
- comment découvrir votre « POURQUOI » pour construire une vie à dessein.
À la fin du module 5, vous saurez
- transformer un souhait flou en objectif précis, avec son signal de réussite ;
- poser des questions qui font préciser une phrase vague ;
- écrire votre « pourquoi » en quelques lignes.
Module 6 : l’impulsion du choix
Le sixième module explore les outils mentaux que nous utilisons pour prendre des décisions, ainsi que les différentes facultés de l’esprit humain.
Au programme :
- le processus interne qui gouverne tout comportement et tout choix ;
- la nature du conflit interne qui vous a empêché d’obtenir ce que vous vouliez jusqu’à présent ;
- comment modifier vos définitions du bonheur et du succès pour obtenir plus facilement les émotions que vous désirez ;
- pourquoi ce que vous souhaitez se retrouve parfois « rejeté » par une partie plus profonde de votre esprit ;
- les techniques pour orienter au mieux une conversation ;
- comment convertir l’échec en retour d’expérience positif, et devenir excellent dans ce que vous faites.
À la fin du module 6, vous saurez
- reconnaître un conflit interne qui freine une décision ;
- relire un échec pour en tirer le prochain pas ;
- guider une conversation vers un résultat concret.
Pourquoi ces modules font la différence
Un objectif bien formulé change la façon d’agir : on sait où l’on va, à quoi l’on reconnaîtra l’arrivée, et pourquoi cela compte. C’est l’un des gestes les plus transférables du cursus : il sert dans un projet professionnel, dans un entretien d’équipe, dans un changement personnel. La fiche d’objectif de la page aperçu de la formation vous en donne un avant-goût.
Le méta-modèle vous intrigue ? Lisez le méta-modèle en PNL : des questions pour préciser. Après les objectifs, le module 7 s’intéresse à l’origine de vos convictions.
Lien partenaire : vous réglez l’organisme de formation sur 1TPE, et ce site touche une commission sans changer votre prix.